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L'engrais de votre équipe, l'outil de Guy Roux, bref, Un des aspect du jeu les plus importants, si ce n'est le principal, dans les petits clubs par exemple.
A noter la présence de feuilles d'érable...Quel bout en train ce zamal....

Ces rubriques appartiennent à leur créateur et ne sont pas libres de droit (par contre vous avez le droit de fumer,enfin pas n'importe quoi....)



Je vois pas l'intêret d'un flash infos pour une telle rubrique , il faudrait demander à Mr le Boss.
Si vous trouvez mieux pour "grow up your players "

 

 




Parce que les joueurs c'est comme les fleurs , sans un bon entrainement pour résister , ils ne vont pas loin. Alors parceque j'ai eu pitié de vous (on dit merci svp :o) et parceque mes fleurs sont toutes mortes en ce début d'été à cause des fortes chaleurs , voici de quoi vous y retrouver dans vos entrainements .


Attention cette page va être longue à charger , elle contient beaucoup d'images (des fleurs notamment) pendant ce temps vous pouvez toujours vous occuper de vos plantations qui ont un besoin constant d'amour , ne l'oubliez pas .



L’entraînement et les joueurs c'est comme l'engrais et les fleurs , pour les faire grandir un bon entrainement sera nécessaire alors que l'engrais servira lui aux plantes . Essayez le contraire , le résultat peut être lui aussi intéressant .

Quelle que soit votre équipe, vous aurez en main une réserve pleine de gars de 16-23 ans. Il est important de prendre le temps de les analyser et de décider lesquels ces espoirs vont devenir important pour vous à l'avenir. Il est inévitable d'en avoir qui ne seront pas clairement prometteurs et la meilleur chose à faire est de les libérer. N'ayez aucuns remords, vous gérez un club de foot professionnel pas le FC Soussan football club du Médoc....




1. Créer un staff technique


La création d’un staff est un élément primordial dans la dernière version du jeu.

Ce guide s’applique aux bons clubs qui ont une bonne réputation (D1 française), pour les autres divisions , voire plus bas.


Entraîneur Adjoint :

C’est votre véritable bras droit, il s’occupe de l’équipe réserve et vous remplace lorsque vous partez en vacances, il vaut mieux fare attention avant de le recruter , c’est un élément indispensable.
-Adaptation : Elle doit être excellente , supérieure à 15 si possible.
-Détermination : Il faut que votre adjoint soit déterminé si vous voulez atteindre les sommets , un adjoint déterminé vous aidera énormément de par son contact avec les jeunes de la réserve qui progresseront plus vite à son contact.
-Détection du potentiel , détection de bons joueurs : Même si ceci est plutôt réservé aux recruteurs, cela peut être utile lorsque vous demandez un compte rendu sur un de vos joueurs.
-Discipline demandée : En ayant un contact direct avec vos joueurs , cet élément est important, si le niveau est faible, il se peut que vos joueurs deviennent indisciplinés et se mettent à commettre beaucoup de fautes.
-Capacité à motiver : Indispensable pour que vos joueurs ne manquent pas un grand match, une note de 18 est nécessaire.
-Connaissances tactiques : 1 autre élément indispensable chez votre adjoint, c’est en effet lui qui détermine la stratégie de votre réserve, et qui va aider vos joueurs à s’adapter à votre propre tactique, un minimum de 15 est nécessaire.
-Travail avec les jeunes : Uniquement utilisé pour les joueurs de moins de 23 ans, il faudra que votre adjoint ait une excellent note si vous dirigez une équipe jeune comme Nantes, par contre si votre équipe a une moyenne d’âge élevée , une note moyenne ne sera pas gênante .

En résumé , un très bon entraîneur adjoint doit être bon partout, c’est pourquoi ses notes doivent si possible toutes dépasser 15 , d’autre part essayez si possible de trouver un adjoint ayant les mêmes schémas tactiques que vous, ainsi si vous jouez un 5-4-1 défensif, évitez d’embaucher un adjoint adepte du 3-4-3 offensif.


Préparateurs physiques :

Choisissez vos préparateurs avec attention , ils sont eux aussi indispensables au bon fonctionnement de votre équipe, il est préférable que ceux ci parlent la langue du pays ou vous entraînez et qu’ils soient déterminés (+10).Pour trouver de bon préparateurs, reportez vous à la liste de bons managers à la fin.

Il est nécessaire d’avoir au moins ce ci :
-2 préparateurs bons en entraînement des gardiens
-Au minimum 3 préparateurs ayant une bonne note en motivation et en discipline
-Au moins 3 préparateurs ayant une bonne note pour l’entraînement des joueurs de champ
-Au moins 3 préparateurs ayant une bonne connaissance tactique

Chaque préparateur doit au moins être bon dans 2 de ces domaines.


Scouts

1 bon scout doit être bon dans 4 domaines :
-Détection du potentiel
-Détection de bons joueurs
-Travail avec les jeunes
-Direction des hommes

Si vous trouvez un scout ayant des notes supérieures à 15 dans ces domaines, engagez le !

Ces notes ne s’appliquent qu’aux clubs de 1ere divisons , si vous jouez dans une division inférieure , comme la D2 , un 18 en D1 correspond à un 14 de D2 et à un 12 en national. Ce qui signifie que si un adjoint est moyen pour un D1 , il est probablement très bon pour un club de D2 ou de National.
Si lorque vous jouez dans une division inférieure , vous avez du mal à trouver des gens intéressés pour enjoindre votre staff, pensez à faire signer des joueurs en fin de carrière



2. Attribuer son poste à chaque membre du staff


Quand vous aurez 1 bon staff, vous devrez choisir de quelle catégorie d'entrainement va s’occuper chaque coach.
Par défaut, tout le monde s’occupe de tout. Mais il est préférable de changer ceci, pour savoir quel est le poste correspond le mieux à un de vos préparateurs suivez le tableau suivant, si l’un de vos techniciens est bon partout mettez les dans les rubriques tactique, tir et qualités, vous devez avoir deux bons coachs pour les gardiens



Forme: Bonne capacité à motiver et bonne note en discipline
Tactique: Bonnes connaissances tactiques(il est préférable qu’il aime la même tactique et le même style de jeu que vous).
Tir et Qualités: Bonne direction des hommes, bonne capacité à motiver et bon entraînement des joueurs de champs
Gardien: Bonne direction des hommes , bonne capacité à motiver et bon entraînement des gardiens de champs


3. Mettez vos joueurs à l’entraînement


Tout d’abord faites des catégories : Gardien, Défense, Milieu, Attaque, Jeunes, Forme, Général, Léger
Mettez ensuite vos joueurs dans ces catégories

GENERAL: Les plus vieux joueurs, qui ne peuvent plus rien apprendre
JEUNES : Tous vos joueurs de l’équipe B qui ont moins de 22 ans exceptés vos attaquants
GARDIENS : Vos gardiens
DEFENSEURS : Liberos, stoppeurs et latéraux
MILIEU : Milieux offensifs et défensifs
ATTAQUE: Les attaquants(ailiers et buteurs), ne pas oublier les jeunes attaquants.
LEGER: Si un de vos joueur est fatigué et a besoin de se reposer
FORME:Si un de vos joueurs revient de blessure et que vous voulez qu’il rejoue vite, si la blessure a été longue mettez le dans l’entraînement de l’équipe B et faites le jouer quelques matchs avec la réserve avant qu’il revienne en équipe A, à ce moment faites lui faire quelques matchs avec un entraînement basé sur la forme.
Quand ils reviennent à 100%, remettez dans l’entraînement qu’ils suivaient avant la blessure.

Des variations existent bien évidement et vous devez adapter selon votre équipe.

4. Configurer les entraînements

Vous pouvez maintenant à configurer vos entraînements, dont voici quelques exemples, si vous en comprenez le principe, faites vos propres entraînements, adaptés aux besoins de votre équipe, si vous ne comprenez pas , retournez dans votre jardin admirer vos fleurs . .


Pré saison : Si vous jouez l’inter toto, utilisez l’entraînement léger en début de saison

.



Entraînement Léger :
A utiliser 8-9 jours avant le début de la saison(au moment ou les roses poussent le plus ), et pendant 1 ou 2 semaines après, revenez à un entraînement normal quand vos joueurs sont à 100%.





Normal (pendant la saison)
Si vous avez beaucoup de blessures, réduisez l’entraînement ou vous avez le plus de blessures





Vacances Apres le dernier match de la saison, arrêtez les entraînements et voyez la rubrique pré-saison pour savoir que faire.

NOTE:
La forme et l’entraînement léger sont de bons moyens pour vos joueurs de retrouver la forme et quelque soit le moment de la saison , il ne faut pas les bouger








FAQ:


Q :Beaucoup de mes joueurs se blessent, que faire ?
R :Les entraînements sont sûrement trop durs, baissez leur intensité
Q :Un de mes joueurs est mécontent de son entraînement, que faire ?
R :C’est ce qui arrive souvent lorsqu’ils apprennent une nouvelle position, mettez les dans un autre entraînement
Q :Comment voir si mes entraînements sont efficaces ?
R : Regardez l’évolution des attributs, s’ils augmentent(ils apparaissent en vert), alors votre entraînement fait progresser vos joueurs
Q: Mes plantes ont du mal à pousser , que faire?
R: Essayez Mozart , elles adorent

Q: Mes jeunes ne tiennent pas un match, il leur faut 3 semaine de récuperation!
R: Normal, un jeune joueur doit respecter un rythme de nombres de matchs en tant que titulaire, sinon vous le grillez à jamais!

Plus de précisions:

Voici, d'après moi, le nombre idéal de matchs en équipe première qu'un joueur doit jouer en fonction de son âge :
16 ans : 10 matchs
17 ans : 14 matchs
18 ans : 16 matchs
19 ans : 19 matchs
20 ans : 22 matchs
21 ans : 25 matchs
22 ans : 28 matchs
23 ans : 34 matchs