
L'engrais
de votre équipe, l'outil de Guy Roux, bref, Un des
aspect du jeu les plus importants, si ce n'est le principal,
dans les petits clubs par exemple.
A noter la présence de feuilles d'érable...Quel
bout en train ce zamal....
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Ces rubriques appartiennent à leur créateur et
ne sont pas libres de droit (par contre vous avez le droit
de fumer,enfin pas n'importe quoi....) |
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Je vois pas l'intêret d'un flash infos pour une
telle rubrique , il faudrait demander à Mr le
Boss.
Si vous trouvez mieux pour "grow up your players
"
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Parce que les
joueurs c'est comme les fleurs , sans un bon entrainement pour résister
, ils ne vont pas loin. Alors parceque j'ai eu pitié de vous
(on dit merci svp :o) et parceque mes fleurs sont toutes mortes
en ce début d'été à cause des fortes
chaleurs , voici de quoi vous y retrouver dans vos entrainements
.
Attention cette page va être longue à charger , elle contient beaucoup
d'images (des fleurs notamment) pendant ce temps vous pouvez toujours
vous occuper de vos plantations qui ont un besoin constant d'amour
, ne l'oubliez pas .
L’entraînement et les joueurs c'est comme l'engrais et les fleurs
, pour les faire grandir un bon entrainement sera nécessaire
alors que l'engrais servira lui aux plantes . Essayez le contraire
, le résultat peut être lui aussi intéressant
.
Quelle que soit votre équipe, vous aurez en main une réserve pleine
de gars de 16-23 ans. Il est important de prendre le temps de les
analyser et de décider lesquels ces espoirs vont devenir important
pour vous à l'avenir. Il est inévitable d'en avoir qui ne seront
pas clairement prometteurs et la meilleur chose à faire est de les
libérer. N'ayez aucuns remords, vous gérez un club de foot professionnel
pas le FC Soussan football club du Médoc....
1. Créer un staff technique
La création d’un staff est un élément primordial dans la dernière
version du jeu.
Ce guide s’applique aux bons clubs qui ont une bonne réputation
(D1 française), pour les autres divisions , voire plus bas.
Entraîneur Adjoint :
C’est votre véritable bras droit, il s’occupe de l’équipe réserve
et vous remplace lorsque vous partez en vacances, il vaut mieux
fare attention avant de le recruter , c’est un élément indispensable.
-Adaptation : Elle doit être excellente , supérieure à 15 si possible.
-Détermination : Il faut que votre adjoint soit déterminé si vous
voulez atteindre les sommets , un adjoint déterminé vous aidera
énormément de par son contact avec les jeunes de la réserve qui
progresseront plus vite à son contact.
-Détection du potentiel , détection de bons joueurs : Même si ceci
est plutôt réservé aux recruteurs, cela peut être utile lorsque
vous demandez un compte rendu sur un de vos joueurs.
-Discipline demandée : En ayant un contact direct avec vos joueurs
, cet élément est important, si le niveau est faible, il se peut
que vos joueurs deviennent indisciplinés et se mettent à commettre
beaucoup de fautes.
-Capacité à motiver : Indispensable pour que vos joueurs ne manquent
pas un grand match, une note de 18 est nécessaire.
-Connaissances tactiques : 1 autre élément indispensable chez votre
adjoint, c’est en effet lui qui détermine la stratégie de votre
réserve, et qui va aider vos joueurs à s’adapter à votre propre
tactique, un minimum de 15 est nécessaire.
-Travail avec les jeunes : Uniquement utilisé pour les joueurs de
moins de 23 ans, il faudra que votre adjoint ait une excellent note
si vous dirigez une équipe jeune comme Nantes, par contre si votre
équipe a une moyenne d’âge élevée , une note moyenne ne sera pas
gênante .
En résumé , un très bon entraîneur adjoint doit être bon partout,
c’est pourquoi ses notes doivent si possible toutes dépasser 15
, d’autre part essayez si possible de trouver un adjoint ayant les
mêmes schémas tactiques que vous, ainsi si vous jouez un 5-4-1 défensif,
évitez d’embaucher un adjoint adepte du 3-4-3 offensif.
Préparateurs physiques :
Choisissez vos préparateurs avec attention , ils sont eux aussi
indispensables au bon fonctionnement de votre équipe, il est préférable
que ceux ci parlent la langue du pays ou vous entraînez et qu’ils
soient déterminés (+10).Pour trouver de bon préparateurs, reportez
vous à la liste de bons managers à la fin.
Il est nécessaire d’avoir au moins ce ci :
-2 préparateurs bons en entraînement des gardiens
-Au minimum 3 préparateurs ayant une bonne note en motivation et
en discipline
-Au moins 3 préparateurs ayant une bonne note pour l’entraînement
des joueurs de champ
-Au moins 3 préparateurs ayant une bonne connaissance tactique
Chaque préparateur doit au moins être bon dans 2 de ces domaines.
Scouts
1 bon scout doit être bon dans 4 domaines :
-Détection du potentiel
-Détection de bons joueurs
-Travail avec les jeunes
-Direction des hommes
Si vous trouvez un scout ayant des notes supérieures à 15 dans ces
domaines, engagez le !
Ces notes ne s’appliquent qu’aux clubs de 1ere divisons , si vous
jouez dans une division inférieure , comme la D2 , un 18 en D1 correspond
à un 14 de D2 et à un 12 en national. Ce qui signifie que si un
adjoint est moyen pour un D1 , il est probablement très bon pour
un club de D2 ou de National.
Si lorque vous jouez dans une division inférieure , vous avez du
mal à trouver des gens intéressés pour enjoindre votre staff, pensez
à faire signer des joueurs en fin de carrière
2. Attribuer son poste à chaque membre du staff
Quand vous aurez 1 bon staff, vous devrez choisir de quelle catégorie
d'entrainement va s’occuper chaque coach.
Par défaut, tout le monde s’occupe de tout. Mais il est préférable
de changer ceci, pour savoir quel est le poste correspond le mieux
à un de vos préparateurs suivez le tableau suivant, si l’un de vos
techniciens est bon partout mettez les dans les rubriques tactique,
tir et qualités, vous devez avoir deux bons coachs pour les gardiens
Forme: Bonne capacité à motiver et bonne note en discipline
Tactique: Bonnes connaissances tactiques(il est préférable qu’il
aime la même tactique et le même style de jeu que vous).
Tir et Qualités: Bonne direction des hommes, bonne capacité à motiver
et bon entraînement des joueurs de champs
Gardien: Bonne direction des hommes , bonne capacité à motiver et
bon entraînement des gardiens de champs
3. Mettez vos joueurs à l’entraînement
Tout d’abord faites des catégories : Gardien, Défense, Milieu, Attaque,
Jeunes, Forme, Général, Léger
Mettez ensuite vos joueurs dans ces catégories
GENERAL: Les plus vieux joueurs, qui ne peuvent plus rien apprendre
JEUNES : Tous vos joueurs de l’équipe B qui ont moins de 22 ans
exceptés vos attaquants
GARDIENS : Vos gardiens
DEFENSEURS : Liberos, stoppeurs et latéraux
MILIEU : Milieux offensifs et défensifs
ATTAQUE: Les attaquants(ailiers et buteurs), ne pas oublier les
jeunes attaquants.
LEGER: Si un de vos joueur est fatigué et a besoin de se reposer
FORME:Si un de vos joueurs revient de blessure et que vous voulez
qu’il rejoue vite, si la blessure a été longue mettez le dans l’entraînement
de l’équipe B et faites le jouer quelques matchs avec la réserve
avant qu’il revienne en équipe A, à ce moment faites lui faire quelques
matchs avec un entraînement basé sur la forme.
Quand ils reviennent à 100%, remettez dans l’entraînement qu’ils
suivaient avant la blessure.
Des variations
existent bien évidement et vous devez adapter selon votre
équipe.
4. Configurer les entraînements
Vous pouvez maintenant à configurer vos entraînements, dont voici
quelques exemples, si vous en comprenez le principe, faites vos
propres entraînements, adaptés aux besoins de votre équipe, si vous
ne comprenez pas , retournez dans votre jardin admirer vos fleurs
. .
Pré saison : Si vous jouez l’inter toto, utilisez l’entraînement
léger en début de saison
.
Entraînement Léger :
A utiliser 8-9 jours avant le début de la saison(au moment ou les
roses poussent le plus ), et pendant 1 ou 2 semaines après, revenez
à un entraînement normal quand vos joueurs sont à 100%.
Normal (pendant la saison)
Si vous avez beaucoup de blessures, réduisez l’entraînement ou vous
avez le plus de blessures
Vacances Apres le dernier match de la saison, arrêtez les entraînements
et voyez la rubrique pré-saison pour savoir que faire.
NOTE:
La forme et l’entraînement léger sont de bons moyens pour vos joueurs
de retrouver la forme et quelque soit le moment de la saison , il
ne faut pas les bouger
FAQ:
Q :Beaucoup de mes joueurs se blessent, que faire ?
R :Les entraînements sont sûrement trop durs, baissez leur intensité
Q :Un de mes joueurs est mécontent de son entraînement, que faire
?
R :C’est ce qui arrive souvent lorsqu’ils apprennent une nouvelle
position, mettez les dans un autre entraînement
Q :Comment voir si mes entraînements sont efficaces ?
R : Regardez l’évolution des attributs, s’ils augmentent(ils apparaissent
en vert), alors votre entraînement fait progresser vos joueurs
Q: Mes plantes ont du mal à pousser , que faire?
R: Essayez Mozart , elles adorent
Q: Mes jeunes
ne tiennent pas un match, il leur faut 3 semaine de récuperation!
R: Normal, un jeune joueur doit respecter un rythme de nombres de
matchs en tant que titulaire, sinon vous le grillez à jamais!
Plus
de précisions:
Voici,
d'après moi, le nombre idéal de matchs en équipe première qu'un
joueur doit jouer en fonction de son âge :
16 ans : 10 matchs
17 ans : 14 matchs
18 ans : 16 matchs
19 ans : 19 matchs
20 ans : 22 matchs
21 ans : 25 matchs
22 ans : 28 matchs
23 ans : 34 matchs
    
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